保研面试自我介绍的攻略在这里，赶紧来看

自我介绍是向面试官展示自己的一个很重要的环节，自我介绍准备的是否充分，直接决定了面试官对于求职者的印象，甚至会直接影响面试结果，“首因效应”即是如此。

1、考察求职者的逻辑思维能力、语言表达能力及提炼概括能力；

2、考察求职者口述内容与递交简历是否一致，表达是否自然、清晰；

3、考察求职者时间掌控能力，对所介绍内容时间分配是否得当；

4、考查求职者对应聘公司和岗位是否有相匹配的信息，例如工作经验、专业技能等；

1、我是谁：

也就是你的基本信息，如你的姓名、年龄、籍贯、毕业学校、专业等，如果是非优势信息，可以不用突出（如年龄、如学历、专业等）；

2、你做过什么：包含你的实习/实践/工作经历等

（1） 工作经验：重点描述近2年的工作经历，或与现应聘岗位同行业、或同岗位性质的工作经历；

（2） 专业技能：通过具体事例说明，在工作经历或项目中表现出的专业知识、核心技能；

（3） 取得成绩：可多介绍与应聘岗位工作内容相关、类似的业绩；

（4） 职业能力；通过学习、培训、在校社团或社会活动等，在综合职业素养方面的积累和提升；

3、你现在来做什么：

（1） 跳槽的原因客观真诚，从职业规划方面出发；

（2） 从招聘需求出发，展现你的优势与匹配度；

（3） 对应聘公司的了解，如企业文化、规模、主要业务、客户群体、团队等等，表达你的关注度；

4、你未来想做什么（目标、贡献、期望）

（1）职业目标：更换公司环境后想要达到的目标，要具体、合理，近期内可达成；

（2）个人价值：你能给应聘公司带来什么；

（3）未来期望：你期望所从事的行业、平台、团队，以及你的职业规划，最后一定要表示你渴望加入公司和团队；

5、可以适当增加自己的兴趣爱好：

1-2项即可，也可以利用兴趣爱好，再次证明自己的工作能力，如喜欢画插画；

自我介绍简明、扼要，逻辑清晰有条理，时间控制在3分钟左右即可，最低不能低于1分半中，时间可分配为：

我是谁（10%-15%）

我做过什么（70%-80%）

我想做什么（10%-15%）；

具体的事例和数据来证明自己的经验、技能或综合能力，只单纯用形容词如我抗压能力很强，不具有说服力；

自信，语速适中

自我介绍，是面试第一关，要提前做好准备，可提前写好自我介绍，对着手机录音，看看自己说的是否熟练自然，也可以让老师或同学听听，是否哪里有问题。所谓“忆”高人胆大，背的多了也就自然了。