近日,炭素厂生产管理二部在安全管理上创新思路,对职工的违章处罚多了一条自由选择的通道,即通过微信朋友圈集赞的方式进行处罚。经过两个月的试行,职工对此种处罚方式乐于接受,违章现象明显减少。
前期,该部在安全管理上对职工的违章行为按照管理制度考核并下发处罚通报,导致职工对处罚抵触情绪大,虽然职工受到了处罚,但对自己的违章行为没有从内心去反思,违章行为时有发生。针对这种情况,该部在安全管理上进行了反思,在征得职工意见后,创新安全管理方法,在对职工安全违章行为处罚上既可以选择按制度接受绩效处罚,也可以选择把自己违章照片发到微信朋友圈,通过家人与朋友的集赞来免于绩效处罚。同时要求,选择朋友圈集赞进行处罚的方式只针对首次违章的职工,对于重复违章的要按制度给于绩效加倍处罚,并写出深刻的检查。
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