沈阳人力资源师培训咋报名?培训资料要提交哦!

发表于 讨论求助 2019-08-04 06:51:19

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通知

郑州园区2018年第一梯次【企业人力资源管理师】培训的报名工作已开展两周。现将资料提交相关事宜通知如下,请各位学员及时准备相关资料。如之前未报名之感兴趣同仁,可携带相关资料在提交当日至现场报名。

提交安排

(一)需提交资料:

1. 身份证复印件(正反两面在同一张纸上)两份;

2. 毕业证书复印件两份;

3. 职业资格证书复印件两份(已取得二级或三级证书者);

4. 工作经验证明原件一份(未开具者可依附件1格式开具,已开具者可直接提交);

5. 浅蓝色或白色背景1寸证件照3张;

6. 浅蓝色或白色背景1寸电子照片一份(现场审核通过后发至邮箱(“1724232801@qq.com”)。


(二)提交安排:

厂区

日期

时间

地点

加工区

2018/2/8

9:00-19:00

A12-4F-403

费用说明

(一)培训费用:

一级2400元/人,二级1500元/人,培训费用包含:全套正版教材+网上视频+习题讲义+首次考试费(380元);


(二)缴费方式:

现金、银行卡转账、支付宝/微信支付等(缴费后现场发放教材及网上学习账号);

 

(三)补充说明:

学员向培训机构缴纳费用时,请主动索取发票及收据原件,并妥善保存,同时将扫描件(以“个人工号+姓名”命名)发送至“刘凯乐”邮箱;发票及收据将作为后期费用返还时的依据。

激励政策

(一)员工先行支付培训费用,待参加集团培训(出勤率不低于80%)且通过考试(官网查询确认)后,依奖励原则将奖学金并入薪资发放;


(二)奖励原则:

1. 发放时年资为一年及以上,上年度考绩为乙等及以上;

2. 经工会审议,最终奖励额度为:通过者奖励实际缴纳金额的100%;未通过者奖励实际缴纳金额的40%;实际缴纳金额以缴费凭据(发票及收据)为准;

3. 根据国家规定,企业人力资源管理师考试的单科合格成绩保留一年,在成绩保留期内,可参加一次补考;首次考试未通过者,可在一年内免费参加下一梯次培训。

咨询窗口

加工区训练发展部

戚玉娟  579-61834

附件1:工作经验证明样本

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