人力资源助理考试好考吗？透露广东南方新媒体招聘信息

岗位职责：

1、招聘管理工作,优化招聘流程，包括且不限于发布招聘需求、维护招聘渠道、筛选简历等；

2、人事管理工作，包括但不仅限于入离职手续办理、人事资料管理及整理工作；

3、社保公积金及补充医疗日常购买及管理工作；

5、公司实习生管理工作；

6、协助HR各模块工作开展，配合部门其他同事工作，完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1、全日制本科及以上2019届毕业生，可接收2018届毕业生；

2、专业不限，人力资源专业优先；

3、熟练使用office办公软件，熟练使用excel函数；

4、责任心强，工作认真负责；

5、具有优秀的沟通能力、协调与执行能力，具有较强的保密意识。

6、每周工作日（周一至五）到岗4天及以上。

希望你

1、高情商，有着积极的个性，愿意帮助别人，能够从日常的工作中发现乐趣；

2、为人正直，遇事不推诿；

3、善于沟通，做事肯思考，能够抓住关键点，落实到要实现的结果上；

4、有一定的抗压能力，遇到紧急事件时候能沉着冷静。

简历可邮件至：hr-campus@gdsnm.net