人力资源助理考试了解吗？浅谈人力资源管理师

你还认为人力资源只是HR的事情

也许你离上升还有一段很长的距离

现代职场，以协同工作为主流

你需要管理的人力资源不仅是下属

还要学会调用上司及同事之力共同达成业务目标

学点人力资源的知识，就显得很有必要

人力资源管理师——非考不可的一个证书！

人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

人力资源管理师证含金量有多高？

人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一

人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书

它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础

在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪

总监一般为1万元至1.5万元

人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元

薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间

绩效经理6000元15000

在所有的证书考试当中，人力资源管理师资格证书的报考人数仅次于会计证的报考人数。

本人参加考试！高通过率！报名抓紧！ 

企业人力资源管理师（行政人力必备）

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